请假多休了几天工资不给怎么办

诸暨市律师 2025-05-12
您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资违法。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如造成经济损失。
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处理方式:投诉或仲裁。具体操作:首先尝试与单位沟通解决;若无果,则向劳动部门投诉,提供相关证据;仍不解决,则申请劳动仲裁,提交必要证据,等待裁决。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。根据《劳动合同法》,您可选择向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以追回多休未支付的工资,并可能获得赔偿。
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