某某员工提前离职会扣钱吗？

不会扣钱，任意扣工资违法。根据《劳动法》，企业不能对员工进行罚款。若被扣钱，可向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。不及时处理，可能导致经济损失和权益受损。
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常见处理方式是先与用人单位沟通，要求合理解释并纠正。若无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询律师提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本，优先和平解决，必要时采取法律手段。
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不会扣钱。具体操作：1.与用人单位沟通，明确离职原因，要求不要扣钱。2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询律师后向法院提起诉讼，要求赔偿被扣金额及相应损失。