某某员工未购保险，上班途中受伤费用如何处理

员工未购保险上班受伤，雇主需负责医疗费用。依据《工伤保险条例》，未参保员工工伤应由雇主承担医疗等费用。不及时处理可能导致雇主面临法律诉讼和赔偿风险。
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员工未购保险受伤需处理。操作如下：1.立即送医治疗，确保员工健康；2.与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，并寻求法律援助；4.根据认定结果，通过法律途径追讨赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。建议先与雇主协商赔偿，协商不成可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。