农民工被工厂辞退怎么办

农民工被工厂辞退可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损，如经济补偿被拖延或拒绝支付。
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农民工被辞退应维权。操作如下：1. 与工厂协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，整理劳动合同、工作记录等证据；3. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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农民工被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若工厂同意协商，可签订协议解决；若不同意，应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。