集体职工86年至93年两次转制怎么算

集体职工86年至93年转制工龄应连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄需连续计算，若处理错误后平反，错误时间也计入工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
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集体职工转制工龄问题，常见处理为连续计算法。若存在转制、调动等情况，应确保工龄连续不间断。选择处理方式时，需根据职工实际工作经历，结合相关法律法规，确保工龄计算准确无误。
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转制工龄连续算。操作：1. 确认职工在86年至93年的工作记录完整；2. 若存在单位调动，确保调动前后工龄连续；3. 如遇错误处理，及时复查平反，并将错误时间计入工龄；4. 最终核算总工龄，确保无误后上报相关部门。