奶茶店三天试用期，离职有工资拿吗？

有工资拿。试用期辞职也应有工资，用人单位需按实际工作天数折算。法律依据为《劳动法》相关规定，劳动者提供正常劳动就应获得报酬。不及时支付工资违反法律规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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常见处理方式为与用人单位协商，要求支付试用期应得工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公正，优先尝试协商解决，无果后再采取法律手段。
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试用期离职有工资。具体操作：1.首先与用人单位沟通，明确提出试用期工作的工资要求。2.如用人单位拒绝支付，可向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证明。3.若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。