公司股权转让员工如何赔偿
诸暨市律师
2025-04-30
股权转让员工通常不需赔偿。但如导致合同解除，依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资，未及时处理可能影响员工权益及公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫股权转让员工不赔。但合同解除需赔偿：1. 按工作年限计算赔偿金额；2. 通知员工并签订赔偿协议；3. 按时支付赔偿金。如未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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