5500元月工资，工资应该按多少天来除？
诸暨市律师
2025-05-04
月工资5500元，应除以21.75天计算日薪。依据《劳动法》，月工资需按21.75个工作日分摊，未正确处理可能导致薪资计算错误，影响员工权益或企业合规。
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