昨天2月27日离职，要求公司结清工资，合法吗？公司如何立即结清工资？

不合法，公司应立即结清工资。依据《劳动法》，员工离职公司需及时支付工资，不得无故拖延。若不及时处理，可能影响员工生活及合法权益，甚至引发法律纠纷。
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公司应立即结清。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确要求立即结清工资；2.若公司拒绝，准备劳动合同、工作证明等材料，向当地劳动局举报；3.举报无果，考虑申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、举报、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动局举报，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。